热爱，源于心之所系—美维口腔旗下维乐口腔周铭

周铭：美维口腔合伙人，副主任医师，北京维乐口腔首席医疗官、中华口腔医学会全国民营分会委员、北京口腔医学会民营分会委员、荆楚理工学院兼职教授、国际种植牙协会（ITI）会员、士卓曼（ITI）种植系统临床技术顾问、美国口腔种植学会（AAID）Maxicourse种植课程中国区助教。1994年毕业于首都医科大学口腔医学系，后美国哈佛大学继续教育，获得美国Loma Linda大学口腔医学院CE认证。

医道之源，世家传承

周铭从小就是个小书迷，各类书籍都有涉猎，平日里虽然话不多，但言谈举止间总是透着一股淡定从容。见到他的第一眼，可能不会想到他是一名牙医，清瘦的身形，优雅的谈吐，满身的书卷气，更像是一名育人不倦的师者，挂在脸上的一抹笑意让人无比亲近。

周铭的祖父是北京铁路总医院口腔科主任，父亲是丰台铁路中心医院口腔科主任，尽管成长在牙医世家，但成为一名口腔医生并不是他最初的梦想，直到他跟随父亲在医院加班时，看到许多老人因牙齿缺失吃饭不香、营养跟不上而形容消瘦的模样，再见时因得到父亲的诊治而渐渐恢复健康，发自内心的笑容铺满脸颊。那一刻，周铭终于明白，父亲常常加班加点忙碌的背影身后，是一个个耐心等待诊治的殷切希望。也是那时起，成为一名优秀的牙医，帮助治愈更多患者，就像种子一样在他心里生根、发芽。

图 | 为患者细心看诊、讲解

自首都医科大学毕业后，周铭顺利进入公立医院成为了一名专业牙医，为实现自己的梦想而努力。诚然面对挫折时偶有动摇，但每每回忆起那些过去陪伴父亲看诊的场景，那股坚定的信念感便会油然而生，鼓励自己继续前行。

坚定信念，为医不倦

“医护之业，实乃生命之所系，无恒德者，不可以为医。” 这是周铭始终恪守的为医之道，也是周氏牙医世家三代一脉相承的本源。周铭时刻不忘自己肩负的重任，持续学习吸收国内外先进口腔技术和理念丰富更新自己，为更多口腔疾病患者造福。

2008年，周铭因机缘参加了韩国AIC种植初级班学习，新技术对改善牙齿缺失老人生活品质有极大的助益，因此也痴迷上对口腔种植技术的专研，并先后多次赴韩国、美国、德国、瑞士等地进修深造上颌窦提升、GBR和骨劈开以及无牙颌种植相关前沿技术。

图｜勤勉学习，收获满满

这让周铭逐渐在国内口腔种植学术领域小有名气，也让不少牙齿缺失的口腔患者慕名而来，90+的李爷爷便是其中一位。缺失下半口牙的他一直渴望拥有一口“完美”的牙齿，但由于年龄大骨质条件不是很好被多家医院拒绝种牙，后辗转找到周铭。尽管困难重重，周铭还是决定带领种植牙团队为老人进行细致全面的检查会诊，最终定制了即刻负重技术种植方案。这不仅顺利圆了老人的种牙梦，也成为了周铭近三十年从医生涯中最高种植年龄的纪录。“看到李爷爷就会想到自己家里的老人，给他带牙的当天开心得像个孩子，现在他应该已经95高龄，想到他还能用着我种的牙过正常的生活，我也觉得特别幸福。”

志远相随，携手共进

早在千禧年初，时常反思的周铭逐渐意识到自己的工作瓶颈，随着口腔市场的发展，民营口腔兴起，他毅然决定走出舒适区，“那时我参加了北大口腔的进修班，学到许多时下的新兴技术，正想将新技术运用到临床中，但彼时公立体系相对保守，设备也较陈旧，所以我想进入拥有更多发展空间的民营口腔体系，让自己一展抱负。”

图｜代表美维出席第九届健康界峰会

也是那时，周铭结识了同样从公立医院出走的现美维口腔医疗集团创始合伙人兼CEO朱丽雅女士，两人一见如故，并在各自的轨道上发光发热。直到2017年，成立自主品牌的美维决定进军北京，昔日的伙伴一拍即合，随即成立了北京事业部，周铭也顺势成为美维北京事业部总经理。“一切都很顺理成章，就是老战友间的信任，有朱总、大卫总在这里，他们信任我，我也认可他们，就很简单。”

成为管理者的周铭全身心投入到北京维乐的建设中，无论大小亲力亲为、事无巨细，每天最早到门诊，也最晚离开。除却门诊管理外，周铭依然不忘看诊的老本行，最多时一个月做了40多台手术，有时因手术太累引发肩周炎，手无法举起，简单处理一下又继续投入工作，常常来不及吃口饭喝口水。

图｜与团队伙伴一起建设事业部发展

每当聊起这些，周铭感叹之余，更是充满感激，“加入美维最初的一年，是我职业生涯最累、最难的一年，也是最充实的一年。曾经的我只是一个会看诊的医生，但现在的我，专业技术精进之外，更增长了看待事物的高度与宽度。很感谢朱总与各位事业部伙伴带给我的成长，大家互帮互助，也让我在发展中少走了许多弯路，看到未来的无限可能。”

在周铭及团队的共同努力下，北京维乐实现了从1到9的突破，形成了以外科微创、数字化、智能化为技术特色的口腔专科，并积极探索“互联网+医疗”的创新模式，通过借助开展远程会诊中心、远程医学影像中心、远程网络诊断中心、健康医疗大数据建设等多元化诊疗模式，大大提升了门诊服务半径和区域协作效率，守护一方百姓的口腔健康。

初心不改，与人为善

如果全世界员工都会偷偷给领导取昵称的话，那属于周铭的昵称就是“老爷”，说到这个昵称，周铭会心一笑，“最初得名是源于金庸笔下的天山童姥，大家都说我看着年轻，不像这么大岁数，就喊着‘天山童姥爷’，久而久之就变成了‘老爷’。”

图｜带领事业部小伙伴斩获荣誉

对于北京事业部的小伙伴来说，正是得益于周铭的领导，大家才能在祥和轻松的氛围中完成事业部的发展与自身的成长，一起朝着一个共同的目标努力奋进，这声“老爷”不仅是对他的亲昵，更是老北京文化里特有的尊称，表达了对一家之主的敬慕和信赖。

分享起成功的秘诀，周铭谦逊的表示，“首先还是因为大家都是志同道合的人，是一群想一起干实事的人，为了共同的信念凝聚到一起，相互包容、理解、互助，自然就能事半功倍。”

图｜给团队医生分享经验

尽管轻松融洽，周铭同样看重制度的建设，“医生素质的培养是提升医疗质量的核心。坚守医疗本质，扎实的基础知识根本，不断学习提升与国际接轨，是医生的眼界修养。”为此，周铭一方面重视医疗团队人才引进、培养和使用三个环节，制定各项人才引进和培养的管理制度和激励机制；另一方面积极落实国家启动的医师“多点执业”政策，与公立医院形成医疗联合体，既让医生有了新的舞台，又缓解了基层群众“看病难、看专家更难”的问题。

“一切与牙无关，一切与人有关”，这是美维的企业文化，也道出周铭的心声，“医疗的本质是治病救人，只有在这个基础上，善待患者，加强沟通，设身处地为患者着想，患者、医者和整个社会才能和谐发展。”曾经周铭选择出走，便是看重民营口腔的更具人性化与定制化的服务理念，如今坚定不移选择与美维共同成长，更是源于美维对‘以人为本’、‘以医疗为本’的初心坚持。周铭希望通过加强对北京维乐的建设，积极承担社会责任回馈民众，为集团成为整个行业的头部企业贡献力量，引领行业健康可持续发展，真正有能力做到提高全民口腔意识，助力实现全民口腔健康。

回顾半生，尽管周铭觉得成为一名好医生与成为一名成功的管理者所需要具备的素质有不小的差异，却万变不离其宗——以人为本，用爱将员工、患者、合作伙伴凝聚在一起，打造一支高素质医疗团队，为患者提供更好的医疗服务，让更多百姓了解口腔保健知识，为伙伴、为社会创造更大的价值，这是他心之所系，亦是他终生热爱，他正一步步、脚踏实地的在这条大道上不断前行。

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